Svenja Friess, M.Sc.
Doktorandin und wissenschaftliche Mitarbeiterin
Innovation and Entrepreneurship Research
+49 89 24246-569
svenja.friess(at)ip.mpg.de
Arbeitsbereiche:
Verhaltensgrundlagen von Innovationen: Wissenstransfers zwischen Individuen – Informations-/Ratsuche (Advice Seeking) und soziales Lernen online (Peer Effects), Geschlechterunterschiede und deren Implikationen, Textanalysemethoden; Felder: Verhaltens-, Innovations- und Organisationsökonomik
Wissenschaftlicher Werdegang
Seit 09/2020
Research Appointment am Laboratory for Innovation Science at Harvard (LISH), Harvard Business School
01/2022 - 06/2022
Gastwissenschaflerin, Harvard University, Laboratory for Innovation Science at Harvard, Boston (MA), USA, Gastgeber: Karim R. Lakhani
Seit 07/2019
Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb (Innovation and Entrepreneurship Research) sowie an der Munich Graduate School of Economics, Ludwig-Maximilians-Universität München
07/2018 - 08/2018
Summer School, London School of Economics and Political Science (LSE)
10/2016 - 03/2019
Master of Science (M.Sc.) in Volkswirtschaftslehre, Ludwig-Maximilians-Universität München
08/2014 - 01/2015
Auslandssemester, Universität Kopenhagen, Dänemark
10/2012 - 08/2016
Bachelor of Science (B.Sc.) in Politischer Ökonomik, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Beruflicher Werdegang
02/2018 - 05/2019
Werkstudentin, Webasto SE (Automobilzulieferer, Abteilungen: Corporate Strategy & Development, Global Business Development)
06/2017 - 03/2018
Geprüfte wissenschaftliche Hilfskraft am lehrstuhlübergreifenden Experimentallabor (MELESSA), Ludwig-Maximilians-Universität München
04/2016 - 09/2016
Studentische Hilfskraft, Leibniz-Zentrum für europäische Wirtschaftsforschung (ZEW), Mannheim
08/2015 - 10/2015
Praktikum, Deutsche Bank Research, Deutsche Bank AG
Ehrungen, Stipendien, wissenschaftliche Preise
01/2022 - 05/2022
Stipendiatin der Deutsch-Amerikanischen Fulbright-Kommission (Fulbright Germany) für Forschungsvorhaben an der Harvard Universität im Rahmen der Dissertation
02/2013 - 03/2019
Stipendiatin der Studienstiftung des deutschen Volkes e.V.
Publikationen
Beiträge in Sammelwerken
(2021). Women in Creative Labor: Inventors, Entrepreneurs and Academics, in: Ulla Weber (
Vorträge
10.12.2021
Digital Peer Interactions & Knowledge Transfers – Evidence from Online Business Education
Lunchtime Seminar, Organizational Economics Chair, LMU
Ort: München
01.10.2021
Advice & Gender – First Pilot Data Evidence
Forschungsseminar
Ort: Feldkirchen-Westerham
25.06.2021
Digital Peer Interactions & Knowledge Transfers – First Empirical Evidence & Paths Forward
LMU Applied Micro Summer Seminar
Ort: Ohlstadt
24.03.2021
Digital Peer Interactions & Knowledge Transfers – First Empirical Evidence
Forschungsseminar
Ort: online
19.11.2020
The Contingent Effect of Alliance Design on Alliance Dynamics and Performance: An Experimental Study
Discussant, TIME Colloquium
Institute for Strategy, Technology & Organization (LMU), Chair in Technology & Innovation Management (TUM), Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb
Ort: online
07.-11.09.2020
Peer Interactions & Learning on a Platform / Updates on Advice Seeking
Forschungsseminar
Ort: online
04.06.2020
Can It Ever Hurt to Ask? Advice Seeking and Gender
Behavioral Brownbag Seminar, LMU
Ort: München
02.-05.03.2020
Can It Ever Hurt to Ask? Advice Seeking and Gender
Forschungsseminar
Ort: Zugspitze